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丹凤交警大队强化责任担当意识,不断加强队伍管理!

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发表于 2019-4-23 08:40:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
       为全面强化队伍管理工作,有效预防队伍违法违纪问题的发生,树立新时期公安交警新形象,丹凤交警大队认真贯彻落实“4.1”省总队李昌政委队伍管理讲话精神,结合自身实际,采取措施,强化管理,不断提升队伍的凝聚力和战斗力。
      一、统一思想,凝神聚力。一是认真学习习**新时代中国特色社会主义思想和”十六字”方针,不断提高“四个意识“,引导广大民警、协警提高思想政治认识,指导民警、协警自觉树立正确的人生观、价值观,增强宗旨意识、自律意识、责任意识、规范执法意识,端正民警执法思想、转变工作作风、规范执法行为、提高执法能力和服务群众水平。二是通过开展集中学习和警示教育活动,抓好中央“八项规定““三项纪律”的贯彻执行。三是通过定期召开队伍分析会和谈话交心活动,时刻掌握民警、协警思想动态,对存在的问题做到早发现、早介入、早处置,确保民警、协警思想稳定。
      二、强化良好习惯,确保作风养成。大队从日常生活工作细节入手,从点滴抓起,从最基本的工作做起,全面推进民警、协警的思想作风、工作作风、职业作风、纪律作风的转变,促进队伍正规化建设。一是严格落实学习制度。大队全体民警、协警在自学的基础上,坚持每周一集体政治学习例会,每月开展一次集中学习交流活动,大力营造良好学习氛围。二是严格内务管理。大队按照队伍正规化建设的要求,强化督导检查,每月由大队政委牵头,政工、纪检部门民警参加的督导检查活动,对五个中队及机关股所队队伍管理、事故预防、秩序管理、规范执法等工作开展督促检查,做到月检查、季通报、半年评比,促进了各项工作落实和队伍管理。
       三、强化规范执法,树立良好形象。一是大队将执法规范化建设作为加强队伍建设的一项重要内容,结合考核办法精细化考核,并按照工作职责,对民警执法情况进行认真督查、考核评比,做到发现问题及时整改。二是进一步规范民警、协警执勤执法行为。通过督导、检查、考评等方法,及时发现纠正工作中存在的执法不严、执法不公、程序不规范等问题,树立民警、协警良好的“理性、平和、文明、规范”执法形象。三是加强执法教育培训。通过开展执法教育培训,进一步提升民警的执法办案水平。
       四、强化制度建设,确保警令畅通。一是强化执法执纪监督,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。二是坚持落实队伍考核管理机制,不断总结摸索经验,健全完善检查、通报、考评、考核制度,充分发挥监督作用,确保队伍建设水平再上新台阶。三是依托各项攻坚行动,进一步深化执法规范化建设,不断健全执法制度、改进执法管理、强化执法监督,切实把严格规范公正文明执法的要求落实到执法全过程,坚决杜绝各类违法违纪问题发生,确保队伍建设稳步、健康向前发展。

责任编辑:张光明
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